【オンラインセミナー経営講座】 成功する採用・面接マニュアル

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アイテム説明
 
サロン経営の成功は、採用時のミスマッチをなくすことに尽る!
ヴィーナス・ラッシュが実際に面接で必ず聞いている
15の質問と、面接マニュアルを公開!
安定したサロン経営と業績アップは、採用で決まります。


 
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    この経営講座がオススメの方!
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    ☑ 1回の面接で必要な人材を見極める方法を知りたい方
    
    ☑ 自サロンに合う人材や、自分と相性の良い右腕を見つけたい方
    
    ☑ 既存スタッフとの人間関係のストレスをなくしたい方
    
    ☑ 離職を0にしたい方
    
    ☑ 売上をV字回復させたい方 
    
    
    
    
    
    今までお客様に恵まれて売上も順調に上がってきた。
    そろそろ人手が足らなくなってきたのでとりあえずスタッフを雇ったけれど
    中々自分の思う通りに行かないことが多すぎて、
    逆にストレスになってしまっている・・。
    人間関係がうまくいかずお互い人間不信になってしまい、
    結局スタッフは辞めてしまった。
    
    
    このように、コミュニケーションがうまくいかないことが原因で
    離職につながることは本当に多く
    そのたびに一から採用し育成することの繰り返し。
    せっかく増えたお客様も人手が足らないので離れていってしまうなど、
    オーナーさんにとってはストレスでしかありません。
    
    お互い良かれと思って行動しているのに、正しいと思って言っているのに、
    なんで理解してくれないのだろう・・・
    と課題が多いですよね。
    
    女性の職場は特にお互いに気を遣いながらコミュニケーションをとりますが、
    上に立つ立場だと仕事の指示や指導を行う際に、
    相手に反発されたり聞き入れてくれなかったりということが起こりがちです。
    
    そもそも、採用する時点からサロン運営が順調にいくかどうかが始まっています。
    誰を採用し、誰を採用しないか。採用したら、誰の元で教育していくか。
    そして、どのような言葉をかけると喜んで行動してくれるのか。
    順調にいっているサロンはコミュニケーションがうまくいく仕組みを知っています。
    
    
    
    
    
    
    
    こちらのセミナーを受講された方からは 
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     ・スタッフが辞めなくなり、採用コストがかからなくなりました
    
    ・育成の時間が減ったおかげで、お客様に集中して入ることが
    できるようになりました
    
    ・私がサロンに行かなくても、スタッフだけで毎月安定して
    売上が上がるようになりました
    
    ・売上目標を達成できるようになりました
    ・人間関係のストレスから解放されました
     --------------------------------------
    
    
    サロン経営の成功は、採用時のミスマッチをなくすことに尽る!
    ヴィーナス・ラッシュが実際に面接で必ず聞いている
    15の質問と、面接マニュアルを公開!
    安定したサロン経営と業績アップは、採用で決まります。
    
    こちらのサロンマネジメントノウハウは
    美容サロンの課題である人材採用の方法を変えるだけで業績アップ、
    その後の人材育成能力の向上など具体的な成果に繋がります。
    
    
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    この経営講座で得られるメリットは!
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    ・採用していい人と採用しては駄目な人を見抜くことができる
    ・人材育成の方法が分かるようになる
    ・売上に直結する組織の作り方やどこに配置したらよいかが分かるようになる
    ・スタッフとのコミュニケーションがスムーズになる
    ・あらゆる人間関係のストレスがなくなる
    
    人材問題で悩まれているサロン経営者、
    オーナーさまがストレスフリーになることで
    本来の経営に集中できるようになるのです。
    悩まれている方には、是非知っていただきたいノウハウとなります。
    
    

【受講内容】
1:成功する採用ノウハウ
2:  人柄を見抜く15の面接質問
3:売上1.5倍につながる組織の作り方
 

【WEBセミナーの受講方法】

インターネットに接続されたパソコンや
タブレット、スマートフォン
などで視聴できるオンラインセミナーです。

■受講に必要な『ZOOM』のアプリを必ず事前
ダウンロードしてください。

■当日の視聴に必要なURLは、
お申込者へ前日にメールにて
お知らせいたします。

■開催時間内のみご視聴いいただけます。

■生年月日を備考欄へご記載くださいセミナーで必要となります。


【開催日】

お申込み後、LINEにて日程をご相談させていただきます。



からお友達登録しメッセージを送って下さい。
(経営ミナー受講希望とお伝えいただくとスムーズです。)

  • 
    
●定員:5名
(※1開催につき)

●受講資格:スタッフ2名以上のサロン様対象
※サロンオーナー・店長・人事・スタッフ育成をされている方


●詳細:2時間30分

●講師:
株式会社ヴィーナス・ラッシュ代表取締役
吉川 みつこ
 


 
  • 新規会員 200ptプレゼント
  • 500ptクーポンプレゼント
  • システム商品コード
    :000000000207
  • 独自商品コード
    :SM0007
  • 特殊表示
    :サロン経営の成功は、採用時のミスマッチをなくすことに尽る! ヴィーナス・ラッシュが実際に面接で必ず聞いている15の質問と、面接マニュアルを公開! 安定したサロン経営と業績アップは、採用で決まります。
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商品レビュー

  • michikoさん

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    5

    2021/09/02 11:03

    salonの売り上げをどうやって上げよう と考えた時にやはりスタッフの育成、採用が大切なのはわかっていてもスタッフとのコミュニケーションを考えるだけで、嫌な思いをするのはめんどくさいとか人のことで悩むのはもう散々、と思っていて気が進まなかった時に一度自分の気持ちの持ち方を変えたら変わるのではないかなと思っていた時にこの受講に出会いました。 先ずは自分の事を知るって事の大切さと人間って元々持っている性格があるということがわかりそこを治すというより理解をして合わせるようにしていけば悩む必要がない!ということがわかりました。 これから会社を成長させる為に目先の数字を追おう事も大切だけど人材に対してもっと効率よく育成していく為の手段だとわかりました。 自分自身、スタッフの長所をそれぞれが活かして効率よく楽しく仕事が出来るようにする為に活かしていきたいです。 サロンのお客様の悩み相談にも活かせるともっとサロンに笑顔が増えると思ったので活かしていきたいです。

  • annaさん

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    5

    2021/09/02 11:01

    受講してみて、まず自分という人間を理解しました。これは今まで何十年も思っていた自分と違う「自分」だったのですが、言われてみると、たしかに!と納得できる分析結果でした。そして自分を知った上で相手を知り、交流する。新しい発見でした。社内、また個人でもバランスの取れた人との付き合い方が出来るようになると思いました。 そして私の立場としては、会社の拡大が目標です。今後組織として繁栄していく為には人間関係の構築がポイントになると今回わかりましたので、ただ単に社員を一律に大事にするという事ではなく、1人1人を理解し対応する事が、チームワークの強みになり、人材育成に役立ち、更には売上アップに繋がると確信しました。また今後の採用基準にも活用出来るので実践していこうと思います。更にはお客様1人1人を理解し接していけたらサロンの強みにもなります。 吉川社長のお話しは、非常にわかりやすかったです。美しいお顔に見惚れながらも長年の経験を素にした内容の濃い講義でとても勉強になりました。ありがとうございました。

  • asaeさん

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    2021/09/02 10:56

    経営をしているので、スタッフの事がより良くわかる事で、自分も余計な事で悩まないですみます。 人の事を知る前に、自分の事をまずはしっかり把握する事が出来、更に次はスタッフの事も知る事が出来、目から鱗でした。 今後は、更にサービス向上の為、1人1人が把握し更に上を目指して高いレベルで進んで行きたいと思っております! 本当に大切な機会を与えて頂けたと思っています。 誠にありがとうございました。

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